3-4 ans d’expérience en marketing & e-commerce ·
Expertise Facebook Ads, Google Ads & SEO ·
Outils CRM
Orienté(e) chiffres et résultats
Bonne plume et sens de l’humour
Soif d’apprendre, créatif et force de proposition ·
A des résultats probants à son actif
Anglais : capacité professionnelle complète à l’oral et à l’écrit
La maîtrise d'une autre langue est un vrai plus.
** Bonus ** o Une expérience significative en start-up / e-commerce o Une expérience en management (stagiaire) o Une certification Google Ads et/ou Facebook Ads
LIEU DATE DUREE
Début : ASAP
Localisation : Paris 17ème
Salaire : 35 à 45K Fixe+ Variable à la performance + avantages
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
Management possible
Projets-clés : renforcement acquisition marché FR + développement à l’international
Ambition: doubler le CA dans les 3 ans et être présent dans 20 pays.
AVANTAGES
En plus de garantir un cadre de travail fabuleux, Monsieur TSHIRT prend soin de ses collaborateurs. Si tu intègres la fabuleuse team Monsieur TSHIRT, tu auras la chance de bénéficier :
Des tickets restaurant d'une valeur de 7 euros financés à 50%
Du remboursement de 50% des abonnements de titres de transport
D'un bon d'achat de 150 euros sur le site au bout de 6 mois de présence
D'une réduction de -30% sur tous les articles du site
De quoi grignoter pour le petit déjeuner
De fruits frais, en provenance de producteurs locaux
D’une bibliothèque d'entreprise
D’activités créatives
Nous te laissons jeter un coup d'oeil à ces vidéos afin que tu puisses avoir un aperçu de notre cadre et ambiance de travail, de notre soif d'apprendre et de relever toujours pleins de nouveaux challenges :
- La qualité Monsieur TSHIRT - Imprimé & Brodé en France sur du coton bio :
https://www.youtube.com/watch?v=Eibi6Np5W-4&t=22s
Monsieur TSHIRT est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'avancement dans toutes nos équipes.