PROFIL/COMPÉTENCES
Expérience dans le service client est un plus
Profil polyvalent, curieux, ambitieux et dynamique.
De nature rigoureuse et autonome.
Maîtrise parfaite de l’orthographe et grammaire.
On entend ton sourire quand tu parles au téléphone.
Parle anglais couramment
Bonne élocution.
LES MUST-HAVE :
En plus d’avoir de bonnes connaissances Excel et une expérience similaire à ton actif, tu es la crème de la crème des Chargés de Supply chain & Customer Success car tu es :
100% de bonne élocution et bonne maitrise de l’orthographe et grammaire. 100% responsable et professionnel 100% rigoureux 80% organisé 80% de bonne humeur, qui s’entend au téléphone. 100% chargé d’humour : on a déjà hâte de rire à tes blagues.**
On ne s’est pas arrêté à 100% ? C’est normal, ici on s’engage à 800%.
INFOS IMPORTANTES
En plus de garantir un cadre de travail fabuleux, Monsieur TSHIRT prend soin de ses collaborateurs. Si tu intègres la fabuleuse team Monsieur TSHIRT, tu auras la chance de bénéficier :
Des tickets restaurant d'une valeur de 7 euros financés à 50% ( jusqu'à + 75€ de pouvoir d'achat en plus par mois !)
Du remboursement de 50% des abonnements de titres de transport
D'une réduction de -30% sur tous les articles du site
De quoi grignoter pour le petit déjeuner
De fruits frais, en provenance de producteurs locaux
D’une bibliothèque d'entreprise
De cours de sport
De cours de guitare
D’Afterworks organisés
Prime de cooptation
Mise en place d'un forfait mobilité durable
Nous te laissons jeter un coup d'oeil à ces vidéos afin que tu puisses avoir un aperçu de notre cadre et ambiance de travail, de notre soif d'apprendre et de relever toujours pleins de nouveaux challenges :
- La qualité Monsieur TSHIRT - Imprimé & Brodé en France sur du coton bio :
https://www.youtube.com/watch?v=Eibi6Np5W-4&t=22s
Monsieur TSHIRT est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'avancement dans toutes nos équipes.
