LES MUST-HAVE DU/ DE LA STAGIAIRE RECHERCHÉ(E) :
En plus d’avoir de bonnes connaissances dans les canaux d’acquisition du web et une expérience similaire à ton actif, tu es la crème de la crème des assistant(e)s webmarketing et E-merchandising car tu es :
Bilingue italien
100% en école de commerce/ web ou en école de pub/multimédia, en Bac+4 ou Bac+5 et amateur de bons mots 100% de bonne culture digitale et médias. 100% rigoureux 80% organisé 80% de bonne plume, avec un sens de la formule et des qualités de synthèse 60% ambitieux et force de proposition
50% chargé d’humour : on a déjà hâte de rire à tes blagues.
AVANTAGES
En plus de garantir un cadre de travail fabuleux, Monsieur TSHIRT prend soin de ses collaborateurs. Si tu intègres la fabuleuse team Monsieur TSHIRT, tu auras la chance de bénéficier :
Des tickets restaurant d'une valeur de 7 euros financés à 50%
Du remboursement de 50% des abonnements de titres de transport
D'un bon d'achat de 150 euros sur le site au bout de 6 mois de présence
D'une réduction de -30% sur tous les articles du site
De quoi grignoter pour le petit déjeuner
De fruits frais, en provenance de producteurs locaux
D’une bibliothèque d'entreprise
D’ activités créatives
Mise en place d'une prime de cooptation
Un open-space décoré avec soin et humour, une arène où l’on s’affronte à Mario Kart et une terrasse/plancha qui en fait palir plus d’un.
Nous te laissons jeter un coup d'oeil à ces vidéos afin que tu puisses avoir un aperçu de notre cadre et ambiance de travail, de notre soif d'apprendre et de relever toujours pleins de nouveaux challenges :
- La qualité Monsieur TSHIRT - Imprimé & Brodé en France sur du coton bio :
https://www.youtube.com/watch?v=Eibi6Np5W-4&t=22s
Monsieur TSHIRT est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d'emploi et d'avancement dans toutes nos équipes.